● 採用課題 簡易チェック

1〜3分で、自社の採用課題を数値で可視化。

気になるテーマの診断を選んでください。スコアと判定に応じて、最適な改善施策・サービスをご案内します。

約1分

内定辞退リスク診断

今年の内定数・承諾数・フォロー状況から、辞退リスクと改善優先度を判定。

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約2分

合説成果改善診断

集客・予約・実参加・コストから、合同説明会のボトルネックを判定。

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約2分

採用投資妥当性チェック

採用目標・予算・工数・体制から、採用計画が現実的かを判定。

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※ 各チェックは簡易診断です。判定は入力値に基づく目安であり、成果を保証するものではありません。